Gestión de nóminas en Alemania

¿Su empresa opera regularmente en Alemania, pero no tiene domicilio social en el país? ¿Tiene empleados que viven y trabajan en Alemania? ¿Ha ganado una licitación en Alemania y algunos de sus empleados van a realizar un encargo para su cliente alemán durante un periodo de tiempo más largo? Entonces es igual de importante para usted como empresa como para sus empleados poder contar con la nómina correcta en el extranjero.

Como empresa extranjera no siempre tiene que constituir una persona jurídica o un establecimiento permanente a nivel local para emplear a sus trabajadores en Alemania. Sin embargo, debe tener en cuenta que, en la mayoría de los casos, sus empleados están sujetos a la legislación alemana en materia de seguridad social y que debe cumplir con sus obligaciones como si su empresa tuviera un domicilio social en Alemania. Esto significa que puede estar obligado a confeccionar una nómina mensual para sus empleados así como a declarar y a pagar los impuestos, tasas y cotizaciones que surjan en este contexto a nivel local.

En NOMINA EUROPA nos complace apoyarle en la gestión de sus nóminas en Alemania, reduciendo su carga de trabajo administrativo y estando a su lado como socio de confianza en un país en el que contamos con una larga experiencia en materia de nóminas que cumplen con la legislación local. Nos encargamos de la elaboración de sus nóminas en Alemania y le ofrecemos una tramitación puntual, segura y conforme a la ley.