Wir kümmern uns um Ihre Lohnabrechnung in Deutschland

Ihr Unternehmen ist regelmäßig in Deutschland tätig, hat aber keinen Sitz vor Ort? Sie beschäftigen Mitarbeiter, die in Deutschland wohnen und arbeiten? Sie haben als ausländisches Unternehmen eine Ausschreibung in Deutschland gewonnen und einige Ihrer Mitarbeiter sollen über einen längeren Zeitraum einen Auftrag für Ihren deutschen Kunden ausführen? Dann ist es für Sie als Arbeitgeber genauso wichtig wie für Ihre Mitarbeiter, auch im Ausland die Lohnabrechnung richtig umzusetzen. 

Als ausländisches Unternehmen müssen Sie für die Beschäftigung Ihrer Angestellten in Deutschland zwar keine juristische Person oder Betriebsstätte vor Ort gründen, Sie sollten jedoch beachten, dass Ihre Mitarbeiter in den meisten Fällen dem deutschen Sozialversicherungsrecht unterliegen und Sie Ihren Pflichten so nachkommen müssen, als hätte Ihr Unternehmen einen Sitz in Deutschland. Sie sind auch als ausländischer Arbeitgeber dazu verpflichtet, für Ihre Mitarbeiter eine monatliche Lohnabrechnung zu erstellen und die in diesem Rahmen aufkommenden Steuern, Gebühren und Beiträge vor Ort zu melden und zu bezahlen.

Bei NOMINA EUROPA unterstützen wir Sie gerne als externes Lohnbüro und stehen Ihnen mit unserem Rundum-Service als vertrauenswürdiger Partner zur Seite. Wir kümmern uns um die Erstellung Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Deutschland und bieten Ihnen eine pünktliche, sichere und rechtskonforme Abwicklung.